Pracovní trh se změnil. Příprava na něj musí také.

Upwise vzniklo, protože samotné znalosti, životopis ani obecná rada k dobrému pracovnímu rozhodnutí nestačí. Pomáháme studentům, zkušeným lidem i školám převést schopnosti a zkušenosti do konkrétního směru, použitelných podkladů a dalšího kroku v reálném světě práce.

Filip Brož a Petr Hušek při přátelském rozhovoru
20 + 20 zkušeností je 40 let zkušeností... a 40 let zkušeností mít a nebo nemít: to je 80 let zkušeností rozdíl

Dva pohledy. Jeden cíl.

Filip Brož přináší dvacet let zkušeností z HR, náboru a práce s lidmi. Petr Hušek má dvacet let praxe v managementu, byznysu a vedení týmů.

Spojili jsme se, abychom lidem v různých fázích kariéry a školám zkrátili cestu od nejistoty ke konkrétnímu pracovnímu kroku.

Poznejte nás →

Stejný přístup napříč každou cestou.

01

Nejdřív člověk, potom nástroj.

CV, LinkedIn ani test nejsou cíl. Nejdřív potřebujeme vědět, co člověk umí, co hledá a v jakých podmínkách může odvést dobrou práci.

02

Výstup musí jít použít.

Každý program končí konkrétním podkladem: profesním směrem, představením, portfoliem, plánem školy nebo dalším krokem.

03

Praxe má poslední slovo.

Pracujeme s reálnými pozicemi, lidmi z firem a situacemi, které skutečně nastávají při hledání práce i při kariérním rozhodování.

Spolupráce, které si vážíme

Naši partneři

Spolupracujeme s firmami a odbornými partnery, kteří do našich programů přinášejí zkušenost ze skutečného pracovního prostředí.
CASUA architekti a inženýřiUniCredit BankTCC onlineGrafton Recruitment

Vyberte cestu podle situace, kterou právě řešíte.

Řešíte vlastní kariéru, program pro studenty nebo spolupráci se školou?